初任給について

初任給については、出水市病院事業職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規程に基づき、学歴免許等の資格や免許取得後の経験年数等に応じて支給されます。給料のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当等が、それぞれの支給条件に応じて支給されます。

モデル給与(看護師)

新卒初任給(短大２卒の場合）　およそ１８７，２００円　
     →　１０年経験者　およそ　２４０，５００円

※学歴・免許等により異なります。
※学歴・免許等の資格を取得したとき以後の経験年数は、規定により職員として同種の職務に在職した年数に換算します。

令和４年度実績

年２回　計４．４ヶ月分

片道２キロメートル以上５キロメートル未満 月額　２，０００円
片道５キロメートル以上10キロメートル未満 月額　４，２００円
片道10キロメートル以上15キロメートル未満 月額　７，１００円
片道15キロメートル以上20キロメートル未満 月額１０，０００円
～上限３１，６００円

年１回

扶養手当、住居手当、特殊勤務手当（夜間勤務手当、待機手当）等が、それぞれの支給条件に応じて支給されます。