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※診療科によって異なる場合がありますのでご確認ください

出水市病院事業職員募集(一般事務)のご案内

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待遇等

給与

初任給について

初任給については、出水市病院事業職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規程に基づき、学歴免許等の資格や免許取得後の経験年数等に応じて支給されます。給料のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当等が、それぞれの支給条件に応じて支給されます。

◆モデル給与(一般事務(SE))◆

 新卒初任給(高卒の場合) およそ146,900円 
   → 10年経験者 およそ 201,400円

※学歴・免許等により異なります。
※学歴・免許等の資格を取得したとき以後の経験年数は、規定により職員として同種の職務に在職した年数に換算します。

令和4年度実績

◆賞与(期末手当+勤勉手当)

年2回 計4.4ヶ月分




◆通勤手当◆

片道2キロメートル以上5キロメートル未満 月額 2,000円
片道5キロメートル以上10キロメートル未満 月額 4,200円
片道10キロメートル以上15キロメートル未満 月額 7,100円
片道15キロメートル以上20キロメートル未満 月額10,000円
~上限31,600円



◆昇給◆

年1回



◆その他◆

扶養手当、住居手当、特殊勤務手当(夜間勤務手当、待機手当)等が、それぞれの支給条件に応じて支給されます。

休日・休暇 4週8休
年間休日122日
育児休業実績17人
年次有給休暇(年20日)、病気休暇、特別休暇(夏季休暇3日等)
勤務時間 日勤

※勤務時間、その他の勤務条件は、全て出水市病院事業の条例、規則等に定められているところによります。
その他 正規職員 福利厚生あり

お問い合わせ先

出水総合医療センター 総務課 総務企画係
出水総合医療センター 総務課
 〒899-0131 鹿児島県出水市明神町520番地
 電話  0996-67-1611(内線1230)
 FAX   0996-67-1661
 メール mail1@hospital-city.izumi.kagoshima.jp