出水市病院事業職員募集（経営スタッフ）のご案内
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待遇等
| 給与 |
初任給について初任給については、出水市病院事業職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規程に基づき、学歴免許等の資格や免許取得後の経験年数等に応じて支給されます。給料のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当等が、それぞれの支給条件に応じて支給されます。 ◆モデル給与（経営スタッフ）◆新卒初任給(高卒の場合） およそ１４６，９００円→ １０年経験者 およそ ２０１，４００円 ※学歴・免許等により異なります。 ※学歴・免許等の資格を取得したとき以後の経験年数は、規定により職員として同種の職務に在職した年数に換算します。 令和４年度実績◆賞与（期末手当＋勤勉手当）年２回 計４．４ヶ月分 ◆通勤手当◆
片道２キロメートル以上５キロメートル未満 月額 ２，０００円 ◆昇給◆ 年１回 ◆その他◆ 扶養手当、住居手当、特殊勤務手当（夜間勤務手当、待機手当）等が、それぞれの支給条件に応じて支給されます。 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 4週8休 年間休日122日 育児休業実績１７人 年次有給休暇（年20日）、病気休暇、特別休暇（夏季休暇3日等） |
| 勤務時間 | 日勤 ※勤務時間、その他の勤務条件は、全て出水市病院事業の条例、規則等に定められているところによります。 |
| その他 | 正規職員 福利厚生あり |
お問い合わせ先
出水総合医療センター 総務課 総務係出水総合医療センター 総務課
〒899-0131 鹿児島県出水市明神町520番地
電話 0996-67-1611(内線1230)
FAX 0996-67-1661
メール mail1@hospital-city.izumi.kagoshima.jp